同業事情なので本来触れたくない題名ですが・・・
あえて業界紙に出た情報をUPしたいと思います。
都内事情とは異なる点がややありますが、
報告を踏まえた上での当社の取り組みにご期待ください！！
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東京ビルメン協会調査
警備業認定を受けている３０６社による
警備業務に関する実態調査報告書を発表
警備員の退職理由
最も多いのが正社員は労働時間などの不満・・・
正社員以外は健康不安・・・
正社員の警備員の自己都合退職理由
労働時間や環境・・・１９．９％
介護・・・１３．５％
健康不安・・・１２．６％
アルバイトやパートの非正規退職理由
健康不安・・・１５．２％
労働時間や環境・・・１０．０％
職場の人間関係・・・６．９％
正社員の警備員８割以上が６０％未満
夜勤が多い、労働条件、親の介護を理由に退職
正社員以外は６０～以上が７割近く
健康不安を理由に退職
過去１年間で採用した警備員の募集開始から採用までの期間
１、１か月未満・・・５０．２％
２、１～３ヶ月・・・２６．５％
３、３ヶ月以上・・・２３．３％
新規採用に用いた手法
ハローワーク・・・３０．９％
転職サイト・・・１９．７％
自社ホームページ・・・１２．８％
昨年２位の新聞・雑誌は０．８％で５位
