耳の痛い・・・退職理由

2020年5月12日 火曜日

 

同業事情なので本来触れたくない題名ですが・・・

あえて業界紙に出た情報をUPしたいと思います。

都内事情とは異なる点がややありますが、

報告を踏まえた上での当社の取り組みにご期待ください!!

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東京ビルメン協会調査

警備業認定を受けている306社による

警備業務に関する実態調査報告書を発表

警備員の退職理由

 

 

最も多いのが正社員は労働時間などの不満・・・

 

正社員以外は健康不安・・・

 

 

 

正社員の警備員の自己都合退職理由

労働時間や環境・・・19.9%

介護・・・13.5%

健康不安・・・12.6%

 

 

 

アルバイトやパートの非正規退職理由

健康不安・・・15.2%

労働時間や環境・・・10.0%

職場の人間関係・・・6.9%

 

 

 

正社員の警備員8割以上が60%未満

夜勤が多い、労働条件、親の介護を理由に退職

正社員以外は60~以上が7割近く

健康不安を理由に退職

 

 

 

過去1年間で採用した警備員の募集開始から採用までの期間

1、1か月未満・・・50.2%

2、1~3ヶ月・・・26.5%

3、3ヶ月以上・・・23.3%

 

 

 

新規採用に用いた手法

ハローワーク・・・30.9%

転職サイト・・・19.7%

自社ホームページ・・・12.8%

昨年2位の新聞・雑誌は0.8%で5位

 


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